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新人融入有哪些项目?文化与价值融入

  通过对公司文化与价值理念分享,签名寄语,合影时光,增强凝聚力。我们北京普沃********从事定制化拓展,无论您是个人、单位、事业机构、学校等,我们都会针对您的需求,和想通过活动提升哪块而给您设计充实而又娱乐的内容。而且我们有****有老师进行跟踪指导,让您在选择咱们家前就有详细的方案,选择后又有难忘的回忆与成长!快来咨询吧


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新人融入有哪些项目?有轨电车

  团队挑战为主的项目,挑战我们协调一致、调节协作的能力,****我们的团队意识。队员两脚分别踩着两根长3.6米宽0.15米的木板,手提两根与木板连接的绳子,按照教练的命令前进或后退。 项目分享配养学员获取胜利的信心和勇于向前的精神,感受协作的一致性与指挥方式的作用,理解个人、小团队、大团队的相互关系!


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北京普沃****专为您设计的“新人融入”主题拓展培训

1. 课程关注  

       进入公司,新员工应该进行怎样的心态调整?如何让新员工尽快融入到公司的文化中,适应公司的工作方式与氛围,同时又能带来积****新鲜气氛?如何挖掘新员工潜能,培养积****向上的心态和良好的心理素质?

2.课程目的  

      ①完成从学校(或者其他公司)到公司的身份及心理转变,加强了解沟通,培养团队精神。

      ②培养创造性认识和解决问题的能力,挖掘潜能;培养积****身上的心态和良好的心理素质,从容应对压力与挑战。

      ③让新员工感觉受团队的欢迎,降低新员工在试用期内的离职率;达到认同团队、融入团队的目的。

      ④能够更好地理解*的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵,*增强其归属感。

      ⑤帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度,并使其对*有正面的预期。

      ⑥培养主动沟通、主动配合的工作方式,完善人格,磨炼个人意志,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感。

3.课程对象        新员工

4.体验要点  

①沟通与信任; ②责任感与挑战; ③团队协作与整体意识; ④公司文化与凝聚力

5.课程设计  


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