普沃****前新拓展项目之一_指压板挑战!

参与方式：4个赛道，16人/队

比赛方法：每队派出队员参赛，以接力形式进行，共设置七大关卡：跨栏、双人跳绳、重量挑战、匍匐前进、鱼跃龙门、投篮。比赛过程中不可踏出指压板，参赛者必须击掌交接，****后一名队员将篮球投进篮筐则完成比赛，用时少的队伍优胜，胜出的队伍可获得奖*6张。

比赛规则：

1、比赛开始前，队员分别在各自负责的关卡接力点做准备，服从裁判指令，裁判鸣哨****名队员才可出发；

2、比赛采取计时制，以裁判哨声为计时起点，以第六名队员将篮球投进篮筐为计时终点，用时少的队伍优胜；

3、参赛队伍必须保持比赛全程在指压板赛道上进行，犯规取消比赛成绩；  

4、各队员之间接力必须采用击掌的形式，犯规取消比赛成绩；

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普沃****企业年会拓展培训

吃货大联盟

游戏人数：8人以上，形成小组

游戏规则：这项游戏考验了吃货的能力，也配合了团队协作。在游戏者面前放上任意食物，*好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。

普沃****家拓展特点

       ①通过完成看似不可能完成的任务，使参训人员看到具有高度一致目标的团队，齐心协力、通力合作的团队所创造的*成绩，对目标和价值的共识是团队凝聚力的基础。

       ②通过达成任务，认识到团队中虽每个人都有客观存在着思维、个性、性别、能力、等方面的差异。但必须舍弃个人利益。执行团队的决策才能完成团队共同目标。深刻的认识将会给团队带来的执行力。

       ③通过项目中不同角色的体验，强化换位思考，使学员认知采用有效的方式、方法沟通的重要性。在挑战与困难面前，每个人都能积****思考、沟通。每个项目的完成又充分蕴藏着对团队成员的尊重。

       ④通过用不一样的方法来尝试解决习惯上认为的不可能任务，使参训人员认识改变僵化的思维方式和习惯，才能感悟、收获更多。改变其实是一件快乐的事情。

通过身体接触、情感交流加深学员相互认知和理解，****团队的宽容度，融合团队；

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