摆脱单调
据调查,女性对一年四季总是穿同样套装的男人感到乏味。时装界提供给男性的服装款式本来就比女性少得多,如果自己再不精心挑选多种服饰,只在几种颜色式样中取舍,难免陷于单调。一个平时衣着****为朴素的人,刚开始尝试多种风格的衣装,除了勇气之外,还要有技巧。建议首先从模仿开始,你可以留意一些大众男明星的衣饰打扮,他们一般均由形象设计师设计过,衣饰品味自然不俗,找到一个与自己气质相符的对象,多多观察他的衣饰组配风格,向其靠拢,然后在模仿中取长补短体现自己的魅力。相信不久你也可能变成一个“*”。
不忽视色彩魅力
有些男士穿西装时看上去无懈可击,一旦换上便装便流于平俗。原因就在于这类男士缺少色彩意识,老是将自己定
位于蓝灰咖啡之类的颜色中。其实,脱下深色西装换上便装才是男士*发挥魅力的时候。你可以尝试花格子衬衫配炭灰牛仔长裤流露潇洒不羁;也可以选一件背面灰色而正面红色设计的茄克配黑皮裤,扮成一位摩托骑士;还可以穿红白相嵌的运动套装活跃于网球场上,释放青春活力;更可以穿上宝石蓝色的真丝衬衫配紫灰或蓝灰的西裤,显得贵气十足。鲜亮一些的颜色运用在男子汉身上,不仅能让你显出精神和活力,也可令你的形象更引人注目,受人重视。
工作服区别于公司制服,工作服是公司的岗位标识,工作服的穿着是工厂各岗位上岗的
必要措施,违反此规定将视作严重*。公司为合同工及季节用工配备工作服,费用
公司全额承担。
工作服穿着对象:
工厂各部门除部门主管外,一律着工作服;
采供部因工作需要例外,采供部发放公司制服;
公司制服及工作服要求着装整洁、规范,不得敞胸露怀;如有污渍,必须马上清洗;否
则作*处理,将处以
100
元
/
次的罚款;
公司员工每周一、五必须着公司制服(每年七、八月例外)
,平时鼓励着公司制服,但
所有员工男士必须着西装、带领带,女士必须着职业装,不得以休闲装上班(加班也
不例外)
。否则以*处理;主管周六开****会时需着公司制服;公司重大活动时全
体员工需着公司制服(或工作服)
。
工厂所有员工进入厂区必须着工作服,有公司制服的员工可着公司制服,否则作*处
理。
5
公司制服及工作服使用年限及折算方法
公司制服及工作服使用年限都为三年。
提前解除合同的员工的赔偿金额折算公式:
员工赔偿金额
=
服装总金额
×
工作服:如员工在进公司半年内离公司,且工作服无损坏、污渍,允许退还工作服,不进
行赔