哈尔滨双轨制*系统网站系统制作开发 安全稳定

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公司宗旨：售出不是终止，服务才开始。

公司主要经营：*软件、双轨制、级差、太阳线、一条线、三轨、层碰、点碰、循环 矩阵、返利 商城、互助、拆分、公排、静态收益、动态、信商城分销、2二*、3三*、三级分销、多网合一制等*软件，*网络版*软件，*系统，结算软件、*奖金结算系统，*管理系统，*会员系统，后台管理系统，*报单系统，会员报单系统，同时推出特色自动结算功能，无需人工操作！

双轨制*系统

双轨*制度（BinaryPlan）俗称两条腿走路的制度。双轨*制度的主要内容是：每个经销商只能开发两个销售市场，以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系；如果该经销商又开发了第三市场C经销商，那么第三市场C经销商只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下；这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。

20世纪90年代，随着慕立达、美安、*等*公司的崛起，双轨*制度如风卷残云般迅速*，对以太阳线制度为生存核心的*公司形成了重大的挑战。双轨*制度摒弃了传统的“太阳线”级差制度所追求的横向业绩，减少由于过度追求个人业绩而损害下属的利益的做法。让*不再是一个人的*，而是一个团队的*

双轨*制度有几个明显的特征：

1、双轨*制度允许个人经营业绩（消费积分）可以无限代累计，只要你途中不放弃，达到一定程度，就可领取奖金。双轨*制度的奖金比例虽然不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到，这样能把市场倍增效益放到****da。

2、双轨*制度将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以通过*结算软件领到奖金，这种消费获利的新模式能激发更多人参与*。

3、双轨*制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的*都是往下扎根，成功的机会比别人大。

4、双轨*制度打*奖金按照业绩、位阶区分的模式，双轨制中的奖金比例从基层到****gao阶都一样。双轨*制度的****da特色在于奖金收益的多少和*大小紧密相连，而不是和位阶有关。双轨制中无论是低阶、中阶还是高阶，*机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会*的问题。因此，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。

5、双轨*制度下，*员的业绩压力比较低，只要维持一定的消费额，同时发展2条直推线即可。双轨制下，**由走深向走宽转变，而*的纵向发展能保证集体越来越稳定。

双轨*制度也有明显的缺陷

双轨*制度****令人不满的莫过于奖金沉淀比率太高，很多*商辛辛苦苦地工作，却拿不到相应的奖金。这是由于左右区发展不平衡造成的。双轨*制度的主要奖项是平衡奖，必须左右区发展平衡，*商才能获得奖金。但在具体实践中，平衡是相对的，不平衡是绝dui的，绝大多数*商的左右区发展总是处于不平衡甚至****不平衡状态，这部分*商拿不到的奖金就沉淀在公司的奖金池里。有些*商们无奈并自我解嘲地说：做双轨制永远有“半张美元”存在公司里。

另外在双轨制的操作过程中，若无法秉持诚实和正直的态度，有些人就容易在快速发展中被利益*，因过度投机而导致走上失败模式；而双轨制中的互助，也容易被有些人片面地误认为过度依赖。

双轨*制度中秉承的归零转化为累积、限制前排宽度、加大深度考核等注重存活率和管理效率的思想深深影响了*电子商务及其带来的全球市场。21世纪，*消费者面临从销售到消费的转变，新兴*公司大多利用双轨制快速****的发展，并通过深度管理奖的设置解决了大象腿不拿钱的问题。这些公司还不断改良*，设置推荐奖以加强自身的竞争力。双轨制在今天的境遇，显示出它具有不可遏制的生命力。