公司企业双轨*管理销售软件系统制作开发
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公司宗旨：售出不是终止，服务才开始。

公司主要经营：*软件、双轨制、级差、太阳线、一条线、三轨、层碰、点碰、循环 矩阵、返利 商城、互助、拆分、公排、静态收益、动态、信商城分销、2二*、3三*、三级分销、多网合一制等*软件，*网络版*软件，*系统，结算软件、*奖金结算系统，*管理系统，*会员系统，后台管理系统，*报单系统，会员报单系统，同时推出特色自动结算功能，无需人工操作！

双轨制的特点 双轨制和传统的阶梯制（级差制）有很大不同，它有以下特点： 1、经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到，这是传统制度所不及的。 2、在*经营上，传统制度竞争性强，合作性差，双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线，可是开线都开在自己的底下。依据80/20法则，能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接在别人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进，让每个能力强的人都能帮到别人。 3、传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。 4、许多平凡人都可因为制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的*都是往下扎根，成功的机会比别人大。在传统制度上，一个人必须从低阶爬到高阶，越爬越没有动力，但是在双轨制度下，人不用爬阶，每个人都是线头，只要照顾好2条直推线，确定他们会使用产品、会扩展人脉，就会有奖金领，*做到人人有成功机会。 5、传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；双轨制度可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。 6、双轨制度相对公平。传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法，双轨制从基层都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和*大小有关，而不是和位阶有关。 每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对*而言，*00代、1000代和****代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。 无论是低阶、中阶还是高阶，*机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会*的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
三、双轨制度的优势
与传统*公司的阶梯制度相比，双轨制度更有优势。对看得懂制度的人而言，双轨制是一个*可以帮助很多人的制度。 传统*公司的制度，对于一些能力较弱的经营者，无法提供有效的协助。可是双轨制度却让人人有机会。在所有的制度中，双轨制****能够显现快速发展的特点。 因此，在双轨制中，*可以快速倍增，但不能坐享其成，而是必须经过努力，同时可以协助能力较弱的人因为借力使力而经营成功。双轨制的魅力，是送一份事业给不同年龄层的普通人，只要努力发展，辅导好2条直推线，人人都有机会成功。
双轨制*软件软件功能：
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