根据计划,2022年需要吸纳43.2万新加拿大局住了的考验,尽管受到了疫情的严重影响。
但截止到上周,加拿大已经接纳了20万位新比有记录以来的任何一年效率都更高,同时其它的个案处理,例如公民身份、工作许可的处理速度也都提升了两倍。
近期,加拿大在美洲峰会上签署了与保护宣言》,根据该协议,加拿大将继续接收至少5万名来自美洲的季节性农场工人,并在2028年之前,增加4000位来自美洲的难民。
从加拿大的角度来看,对于加拿大的数量而言,来加拿大的是什么类型的人反而更为重要,加拿大更关注他们带来了什么技能,以及他们能否助力提高生产力和经济增长。
加拿大部长Sean Fraser上台后的几项举措, 都是在严抓海外新递交申请后不登陆以及无法胜任工作的普遍现状。2013年联邦一刀切政策之后,大部分永居转化成功的都是加拿大境内的申请人。自2020年12月暂停到今年7月即将开放的联邦EE - FSW通道,申请池中积攒了大量人才,30岁以下、硕博学历、英语接近母语的语言能力以及法语能力、海外学习、工作经验丰富,可为什么暂停了一年半才重开,我们可以从中得到启示,明显在海外直接递交申请,可以不登陆就拿到身份,已经不再是加拿大欢迎的群体了,而且根据此次下议院M-44动议的指示,下个月通道重开后,未来很有可能按照职业分类,根据本地紧缺职业需求进行抽取和批准,共同观望一下。
此次加拿大部受命120天制定计划通道,助力临时居民速获永居的大动作,预计金秋9-10月份就会发布了,而这部分受益临时居民类别也很有可能部分参照去年5.6新政的列表,医护类一直在本土紧缺人才类别中,而海外留学生也一直是加拿大希望留下来的主要群体,至于底层劳动力群体更是支撑整体经济增长提高生产力的人群。
我们能够做什么准备来迎接这次加拿大新政?
基于本次新政主要目标群体在境内,建议有相关工作经验背景的申请人,可以考虑尽早锁定雇主LMIA, 提前持工签登陆,积攒本土工作经验,此次新政属于项目,只要职业背景和自身条件符合标准 后,即刻递交联邦申请永居。愿意继续读书的申请人,建议35岁以下,雅思能力在A类5.5-6.5以上的,可以尝试留学转但切记避免学历倒挂的情况。
加拿大温哥华/多伦多/蒙特利尔/卡尔加里/萨斯卡通/埃德蒙顿
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